Як стати незамінною хатньою робітницею
На роботі оцінюють не тільки наші професійні якості, але дуже важливу роль відіграють також відносини з роботодавцем та колективом.
Якщо ви влаштувалися домробітницею в сім'ю, то вона і є колектив, а вашими начальниками, по суті, є всі члени цієї родини. Якщо виникне серйозний конфлікт з кимось із них, то, швидше за все, всі інші встануть не на вашу сторону, а на сторону свого близького.
- Порада перша - вибрати правильну роль в сім'ї.
Якщо ви працюєте на постійній основі, а не просто приходите прибирати раз в тиждень, то ви починаєте займати в цій родині ту чи іншу роль. А жіночі ролі в сім'ях нам всім відомі: жінка може замінювати мати, бабусю або дитини. Ні в якому разі не намагайтеся зайняти роль матері! Навіть якщо вона весь час у відрядженнях і її, як здається, немає. Особливо якщо ви сама молода і красива, і близькі за віком главі сімейства. Намагатися замінити матір - вірний шлях до серйозного конфлікту і подальшого звільнення.
- Порада друга - визначте, що дійсно важливо кожному члену сім'ї.
Буває, що вас наймають домробітницею, але в результаті виявляється, що для цієї сім'ї найважливіше, щоб ви вигулювали собаку і нескінченно прибирали квартиру, а їжу в мультиварці вони як-небудь і самі приготують. Вам же як професійному кухарю з тридцятирічним стажем простіше було б стояти біля плити, ніж три рази на день здійснювати пробіжки з товариською собакою по сусідньому парку. У вас виникає спокуса зачарувати сім'ю своєю майстерністю кулінарії! А собака може і біля під'їзду швиденько зробити свої справи.
Але не факт, що варто намагатися переробити сімейні порядки - можливо, вас тому й найняли, бо молода мати недавно народила і активна собака в будинку їй заважає і будить дитину, а батько незадоволений, що дружина від втоми не встигає прибирати і він увечері після роботи приходить в будинок, де все догори дном. Мудріше визначити, від чого дійсно страждає кожен конкретний член сім'ї (чомусь адже було прийнято рішення найняти хатню робітницю), і смиренно виконувати дійсно потрібну людям роботу. А потім, під час підготовки якогось званого обіду, господарі і самі оцінять ваш кулінарний талант і перерозподілять ваші обов'язки.
- Порада третя - поважайте таланти кожного члена сім'ї.
Може виникнути й інша ситуація - мати сидить вдома з дитиною, і їй, наприклад, подобається готувати. А її чоловік працює начальником, і кожен день він повинен ходити на роботу в ідеально випрасованою сорочкою, на що у дружини не вистачає часу. Навіть якщо вам її куховарство зовсім в рот не лізе, а вас найняли на повний день з проживанням і за хорошу зарплату, не треба позбавляти її того, чим вона любить займатися. Краще дати можливість всім в сім'ї виконувати ту частину домашньої роботи, яка їм подобається (в кінці кінців, це вони вас найняли), а самій зайнятися вирішенням проблем, що залишилися - ідеальні домогосподарки помічниць по господарству зазвичай не наймають. Тоді ви всі разом станете хорошою командою.
- Порада четверта - будьте більш чуйною.
Ідеальна чистота в хаті, завжди гарячий обід, сорочки без єдиної вм'ятини говорять про те, що в цьому будинку з'явився робот, а не людина. Чисто людський підхід до кожного не менш важливий, ніж блискучі виробничі результати. Може бути, в цій сім'ї мамі нікому поскаржитися на стару подругу, якщо та її підставила, дитині часом хочеться зробити щось на кухні, а батько після роботи взагалі не готовий з вами (і ні з ким) розмовляти, навіть якщо сьогодні в будинку мало не сталася пожежа.
Постарайтеся підлаштуватися під членів цієї сім'ї, яка тимчасово стала і вашою родиною. Вони теж люди, хоча, можливо, і зовсім не такі, як ви і ваше звичне коло спілкування.
